Entretien professionnel intérimaires et CDI intérimaires _________________________________________________________ « * » indique les champs nécessaires Étape 1 sur 2 - Bilan de la période écoulée 50% Votre agence*Abalone Agence d'Emplois Aix-en-ProvenceAbalone Agence d'Emplois AncenisAbalone Agence d'Emplois AngersAbalone Agence d'Emplois BayonneAbalone Agence d'Emplois BordeauxAbalone Agence d'Emplois Bordeaux AchardAbalone Agence d'Emplois BressuireAbalone Agence d'Emplois BrestAbalone Agence d'Emplois CaenAbalone Agence d'Emplois ChallansAbalone Agence d'Emplois ChambéryAbalone Agence d'Emplois ChâteaubriantAbalone Agence d'Emplois Château-GontierAbalone Agence d'Emplois ChartresAbalone Agence d'Emplois CholetAbalone Agence d'Emplois Clermont-FerrandAbalone Agence d'Emplois ColmarAbalone Agence d'Emplois DaxAbalone Agence d'Emplois DijonAbalone Agence d'Emplois Evenement Logistique Grande DistributionAbalone Agence d'Emplois EpinalAbalone Agence d'Emplois La RochelleAbalone Agence d'Emplois La Roche-sur-YonAbalone Agence d'Emplois La TesteAbalone Agence d'Emplois LavalAbalone Agence d'Emplois Le MansAbalone Agence d'Emplois Le Puy-en-VelayAbalone Agence d'Emplois Les EssartsAbalone Agence d'Emplois LilleAbalone Agence d'Emplois LimogesAbalone Agence d'Emplois LissesAbalone Agence d'Emplois LorientAbalone Agence d'Emplois Lyon BTPAbalone Agence d'Emplois Lyon TertiaireAbalone Agence d'Emplois Lyon Industrie OullinsAbalone Agence d'Emplois MachecoulAbalone Agence d'Emplois Mantes-la-jolieAbalone Agence d'Emplois MetzAbalone Agence d'Emplois MontpellierAbalone Agence d'Emplois MorlaixAbalone Agence d'Emplois NancyAbalone Agence d'Emplois Nantes BTPAbalone Agence d'Emplois Nantes IndustrieAbalone Agence d'Emplois Nantes SudAbalone Agence d'Emplois Nantes TertiaireAbalone Agence d'Emplois OrléansAbalone Agence d'Emplois OrvaultAbalone Agence d'Emplois OsnyAbalone Agence d'Emplois PauAbalone Agence d'Emplois PessacAbalone Agence d'Emplois ReimsAbalone Agence d'Emplois RennesAbalone Agence d'Emplois Rennes BTPAbalone Agence d'Emplois RezéAbalone Agence d'Emplois RomorantinAbalone Agence d'Emplois RungisAbalone Agence d'Emplois Saint-NazaireAbalone Agence d'Emplois Saint-Paul-Trois-ChâteauxAbalone Agence d'Emplois SaisonnierAbalone Agence d'Emplois ToulouseAbalone Agence d'Emplois ToursAbalone Agence d'Emplois ValenceAbalone Agence d'Emplois VannesAbalone Agence d'Emplois VitréAbalone Agence d'Emplois BrabantAbalone Agence d'Emplois CharleroiAbalone Agence d'Emplois LiegeAbalone Agence d'Emplois NamurAbalone Agence d'Emplois EschAbalone Agence d'Emplois St Dié des VosgesAbalone Agence d'Emplois Mont de MarsanAbalone Agence d'Emplois FougèresAbalone Agence d'Emplois St LoAbalone Agence d'Emplois GrenobleJulien GautronPierre LeconteVotre identité* Prénom Nom E-mail* Téléphone portable ou Fixe*Sous le format suivant : 06********Votre métier actuel*Indiquez votre métier et votre qualification s'il y en a (exemple : Menuisier N3P1, Préparateur de commande, assistant administratif) Vos missions ces deux dernières années :*A partir des expériences passées et des formations suivies durant les 2 dernières années, réalisez le bilan des activités exercées. Vos formations et certifications réalisées durant ces 2 ans*Veuillez inscrire les formations et/ou les certifications que vous avez réalisé avec nous durant les 2 dernières années. Si il n'y en a pas, inscrivez "NEANT"Nom de la formation/certification :Date de celle-ci : Add RemoveQuelles sont les "Savoir" que vous avez développé, acquis ou non ? ( Maximum 3 Savoir )Savoir n°1Savoir n°2Savoir n°3Le savoir correspond à l’ensemble des connaissances acquises au cours d'une formation, du parcours scolaire, universitaire et professionnel. Il s'agit de connaissance "théorique". exemple de savoir : Savoir travailler en équipe, Savoir fédérer, etc...Niveau de maitrise Savoir n°1Niveau de maitrise Savoir n°2Niveau de maitrise Savoir n°3Quelles sont les "Savoir-être" que vous avez développé, acquis ou non ? ( Maximum 3 Savoir-être )Savoir-être n°1Savoir-être n°2Savoir-être n°3Le savoir-être, est un ensemble de qualités professionnelles qui reflètent la manière dont vous vous comportez dans un environnement professionnel. Exemple : Gestion du stress, Sens de la communication, etc...Niveau de maitrise Savoir-être n°1Niveau de maitrise Savoir-être n°2Niveau de maitrise Savoir-être n°3Quelles sont les "Savoir-faire" que vous avez développé, acquis ou non ? ( Maximum 3 Savoir-faire )Savoir-faire n°1Savoir-faire n°2Savoir-faire n°3Les savoir-faire sont vos connaissances pratiques, la maîtrise que vous avez d’un poste, d’un marché ou d’un produit spécifique. Vous pouvez exprimer ces compétences avec un verbe d’action. Exemple : sélectionner et doser les ingrédients (boulanger)Niveau de maitrise Savoir-faire n°1Niveau de maitrise Savoir-faire n°2Niveau de maitrise Savoir-faire n°3 Quelles sont d'après vous, les compétences à développer, à acquérir pour vous maintenir employable dans le poste ?*Avez-vous des souhaits d'évolution professionnelle ? :*Détaillez un maximum votre projet (formation/certification désirée, reconversion professionnelle recherchée, etc..)Observations et commentaires additionnels Δ Une tribu qui avance du bon pas !
